株式会社エドワード 電気工事士 採用サイト

現在は、経験者1名と未経験者1名の2名体制。

まだ完成していない。だからこそ、今が面白い！

資格も取ったし、現場も任されるようになった。気づけば、後輩に仕事を教える立場にもなっている。

01それなのに、給料はそこまで変わらない。02上のポジションもなかなか
空かない。03仕事の進め方も、結局は会社に
合わせることが多い。

当社の電気工事事業は、2026年4月に始まったばかり。

きっかけは、社内に電気工事ができる経験者がいたこと。その人を中心に事業を立ち上げました。

ありがたいことに、すでに仕事の依頼もいただいています。

ただ、今はまだ2名。人が足りず、断っている案件もあります。

つまり、仕事が増えるのを待つ段階ではありません。

人が増えれば、受けられる仕事も増やせる。だから今、経験者の力が必要です。

担当するのは、一般住宅・店舗・オフィスなどの電気工事。

今回は、第二種電気工事士の資格と現場経験がある方の募集です。

「この現場は、こう進めた方がいい」「この案件なら受けられる」「次は、こんな仕事も増やせそう」

そう思ったら、遠慮なく言ってください。

まだ始まったばかりだから、仕事の進め方も、現場の回し方も、これから作っていく部分があります。

決められたやり方に自分を合わせるだけではなく、これまで積んできた経験を、これからの事業に反映できる。

もっと上を目指したいと思っても、上司が辞めるまで待ったり、役職が空くまで順番待ちになったり。

それでは、いつ自分の番が来るか分かりません。

当社は、まだ2名で始まったばかり。役割もポジションも、これから作っていく段階です。

だから、現場をこなすだけで終わらず、現場の中心、その先は事業を動かす側まで目指せる。

もちろん、上を目指すために仕事だけの生活にする必要もありません。

年間休日120日以上の完全週休2日制。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。

仕事を任せる。役割も大きくしていく。

もっと自分の経験を活かしたい。今より、自分で仕事を動かしたい。そして、もっと上を目指したい。

そんな気持ちがあるなら、今の当社には入り込める余地があります。

完成してから入るより、作っている途中から入る方が面白い。